設立建議箱——搭建溝通平臺

　　公司于4月份在員工更衣室及食堂通道處分別設立了員工建議箱，希望全體員工將對公司的建議和需要改善的方面投入建議箱；公司將對每條留言都給予充分尊重，并針對相關問題予以答復。員工建議箱的建立，以“及時發現問題、及時解決問題”為宗旨和理念，不斷完善公司的管理機制。

　　公司希望能廣開言路聽取員工心聲，開誠布公解決實際問題，使員工能夠擁抱工作、快樂生活！公司管理部將于每周一收集員工建議箱內的意見和建議，并將通過員工宣傳欄及《福星通訊》予以回應，請廣大員工監督與關注！同時總經理王文翔附上了一份親筆簽名的寄語，希望廣大員工能暢所欲言。